¿Qué es Kaizen?

Kaizen es la práctica de la mejora continua. Originalmente, el Kaizen se introdujo en Occidente por Masaaki Imai en este libro "Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success in 1986". Hoy el Kaizen es reconocido a nivel mundial como un importante pilar de la estrategia competitiva a largo plazo de las organizaciones. Kaizen es mejora continua , que se basa en los siguientes principios:

  • Buenos procesos dan lugar a buenos resultados
  • Mirarse a sí mismo para comprender la situación actual.
  • Hablar con datos, gestionar con hechos
  • Tomar medidas de contencióny corregir las causas raíz de los problemas
  • Trabajar en equipo
  • Kaizen es cosa de todos
  • ¡Y mucho más!

Una de las características más notables del kaizen es que  los grandes resultados provienen de muchos pequeños cambios acumulados en el tiempo. Sin embargo, se ha malinterpretado el significado de que kaizen es lo mismo que pequeños cambios. De hecho, kaizen significa que todo el mundo se implica en llevar a cabo las mejoras. Mientras la mayoría de cambios pueden ser pequeños, el mayor impacto lo generan kaizens dirigidos por la alta dirección, como proyectos de transformación, o por equipos multifuncionales, mediante Consultoría y Formación.

Kaizen Word Picture

 

 

 

KAI      =   CAMBIO

 

 

 

 

 

 

 

 

ZEN     =    MEJOR

 

 

 

 

"CAMBIAR A MEJOR"

 Kaizen = Mejora Continua

 ...¡por Todo el Mundo! ¡Todos los Días! ¡En todas partes!

 

 

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